4月17日，44118太阳成城集团在A103会议室举办青年教师教学创新能力培训会议。44118太阳成城集团教务处处长李兆丰、教师发展中心主任兼教务处副处长孙子文受邀作培训指导，学院四十多位青年教师参加了培训。培训由44118太阳成城集团副院长张丽平主持。
孙子文以“提升教师教育教学能力——教师教学竞赛项目介绍”为题做专题报告。从竞赛种类、奖励机制和备赛策略等三个方面详细介绍了教学竞赛体系，鼓励青年教师根据专业、能力和优势选择赛道参加比赛。她还提到，学校高度重视教师教学能力发展，为了促进青年教师队伍建设，推进教学创新，学校已在2021年将教学竞赛获奖纳入职称评聘和绩效奖励。她最后提出了学院协同、基层教学组织及教学督导共同协作的备赛策略，鼓励青年教师积极参与，以赛促改、以赛促教、以赛促学。
学院青年教师李蔚以“高校教师教学创新大赛参赛策略”为主题，结合亲身经历，分享了参加全国高校教师教学创新大赛江苏省省赛的经验，概括介绍了该项赛事类别、时间节点、评分构成和注意事项等。李蔚还以第三届全国高校教师教学创新大赛一等奖参赛作品为例，从题目封面、教学痛点、创新举措、结构逻辑和内容设计等方面解读了教学创新报告的准备思路。
李兆丰总结讲话中指出，44118太阳成城集团人才培养质量始终位于学校前列，在国家一流课程、教育部规划教材、产教融合等方面颇有建设成效，学院应加强基层教学组织的建设工作，以团队力量培养更多的青年教师走向国家级竞赛平台。
本次培训是学院加强青年教师能力建设的举措之一，今后将通过多角度、多层次、多途径的青年教师教学能力和业务水平指导和交流，为学院教育教学水平提质增效，助力人才培养质量逐年稳步提高。
孙子文作专题报告
