安踏集团是一家专门从事设计、生产、销售运动鞋服、配饰等运动装备的综合性、多品牌的体育用品集团。公司创立于1991年，2007年在香港上市。2018年安踏集团销售流水超过400亿人民币，同比增长超过44.4%。经过近30年的发展，安踏集团已经从一家传统的民营企业转型成为具有现代化治理结构和国际竞争能力的公众公司。从2015年起，安踏集团一直是中国最大的体育用品集团，市值在2019年4月超过了1500亿港币，位列全球体育用品行业第三位。
安踏集团坚持“单聚焦、多品牌、全渠道”的发展策略。集团旗下拥有安踏ANTA（中国）、斐乐FILA（意大利）、迪桑特DESCENTE（日本）、可隆KOLON（韩国）等多个中国及国际知名的运动品牌,全面满足消费者的多元化需求。2019年3月，由安踏体育、方源资本、 Anamered Investments及腾讯组成的投资者财团完成收购亚玛芬体育公司，正式开启了全球化进程。亚玛芬体育旗下的国际知名品牌也加入了安踏集团的多品牌阵营，包括索罗门Salomon（法国）、始祖鸟Arc’teryx（加拿大）、阿托米克Atomic（奥地利）、松拓Suunto（芬兰）、威尔逊Wilson（美国）、必确Precor（美国）及Peak Performance（瑞典）等。这些品牌在户外运动、滑雪、球类及运动器械等各自的运动细分领域位居全球前列，在欧洲、美国和亚太等世界主要市场均有布局。安踏集团与亚玛芬并购之后，将成为全球第三大综合体育用品集团，服务全球消费者。
安踏集团零售是在品牌做零售的商业模式下，整合集团各项零售资源，实现集团零售整体最优，推动集团多品牌战略的落地发展。大平台主要由基础业务和增值业务两个业务模块，基础业务即传统零售的渠道管理、零售人才和奥莱，在提供以上三大传统服务的基础上，加入智能商品系统和智慧门店系统这两大增值业务，从而成为国内线下品牌第一个实现互联网思维的平台。
一、招聘信息
1、招聘岗位
2、岗位职责
零售管培生
1）作为高管储备梯队；
2）五年内，零售管理核心储备人才培养，其中包括：店铺销售精英-店长-区域主管-零售经理-大区总经理；
3）通过学习店铺运营管理、团队人员管理、商品运营管理等综合纬度提升管理区域及提高生意的能力。
3、任职要求：
1）2020届本科及以上学历应届毕业生；
2）热爱时尚、热爱零售服装行业；
3）班级干部、学生会工作者优先；
4）热情开朗，积极上进，执行力、沟通能力强。
二、管培生培养路径图：
三、薪酬福利
1、基本工资：
2、 其他福利：
1) 每年2-4次周期性的晋升及调薪机制；
2) 全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品；
3) 五险一金、年度体检、带薪年假等；
4) 无忧医疗（补充医疗）、国外游学机会等。
四、招聘流程
五、网申攻略
温馨提醒：1.请应聘同学提前进行网申；2.宣讲会请携带个人简历，需本人到场参与测评。
1、 PC端：网申地址： http://anta.zhiye.com
2、手机端：扫描“安踏集团微招聘”二维码——点击安踏校招——网申通道——只选择校招站点——点击确定，即可申请职位。
六、联系方式、
咨询电话：0592-3518694 HR：陈小姐
E-mail: hr@fila-china.com.cn
公司地址：福建省厦门市观音山嘉义路99号
